Согласно российскому трудовому законодательству под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обеспечение охраны труда возложено на работодателя. В частности, работодателем должно быть обеспечено обязательное обучение всех работников, включая руководителей, по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда, безопасным методам и приемам выполнения работ.
Невыполнение требований по охране труда влечет за собой штрафы для должностных лиц в размере до 25 000 рублей, на юридических — до 130 000 рублей.
Все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний не реже одного раза в три года.
Программы
ООО «ТЕХНОПРОФИ» предлагает следующие программы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда:
Программа А – «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда».
Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.
Продолжительность обучения – 16 часов.
Программа Б – «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков».
Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.
Продолжительность обучения – 16 часов.
Программа В – «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда».
Периодичность обучения не реже одного раза в год.
Продолжительность обучения – 32 часа.
Программа обучения Комплексная – «Требования охраны труда – Комплексное обучение охране труда по программам А, Б, В».
Периодичность обучения не реже одного раза в год.
Продолжительность обучения – 40 часов.
Категории обучающихся:
работодатели (руководители) организации, заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
работники организации, отнесенные к категории специалисты;
специалисты по охране труда;
работники рабочих профессий;
члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
Программа обучения – «Оказание первой помощи пострадавшим».
Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.
Продолжительность обучения: 16 часов.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также их использование (применение)».
Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.
Продолжительность обучения – 16 часов.
Программа обучения – «Вводный инструктаж по охране труда».
Продолжительность обучения – 8 часов.
Категории обучающихся:
вновь принятые работники;
иные лица, участвующие в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
Формы обучения:
очная (с отрывом от производства);
очно-заочная;
заочная (без отрыва от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).
Необходимые документы:
заявление;
копия паспорта (разворот с фото и страница прописки);
документ об уже имеющемся образовании;
иностранным гражданам нужно предоставить нотариально заверенный перевод гражданского паспорта и документ о временной регистрации.
Каждому слушателю выдается методическое пособие в печатном и электроном виде с нормативной документацией по вопросам охраны труда.
По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца, удостоверение о повышении квалификации и протокол проверки знаний.
Нормативные документы
Основными нормативными документами являются:
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ
Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
