г. Челябинск, Проспект Ленина, 25А
пн-пт
Заказать звонок
Войти
Логин
Пароль

Обучение по охране труда

Обучение по охране труда

Описание

Согласно российскому трудовому законодательству под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Обеспечение охраны труда возложено на работодателя. В частности, работодателем должно быть обеспечено обязательное обучение всех работников, включая руководителей, по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда, безопасным методам и приемам выполнения работ.

Невыполнение требований по охране труда влечет за собой штрафы для должностных лиц в размере до 25 000 рублей, на юридических — до 130 000 рублей. 

Все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний не реже одного раза в три года.


Программы

ООО «ТЕХНОПРОФИ» предлагает следующие программы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда:

Программа  А  –   «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда».

Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.

Продолжительность обучения – 16 часов.

Программа  Б  –   «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков».

Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.

Продолжительность обучения – 16 часов.

Программа  В  –   «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда».

Периодичность обучения не реже одного раза в год.

Продолжительность обучения – 32 часа.

Программа обучения Комплексная  –  «Требования охраны труда – Комплексное обучение охране труда по программам А, Б, В».

Периодичность обучения не реже одного раза в год.

Продолжительность обучения – 40 часов.

Категории обучающихся:

точка работодатели (руководители) организации, заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

точка руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

точка работники организации, отнесенные к категории специалисты;

точка специалисты по охране труда;

точка работники рабочих профессий;

точка члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

точка члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.


Программа обучения  –   «Оказание первой помощи пострадавшим».

Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.

Продолжительность обучения: 16 часов.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также их использование (применение)».

Периодичность обучения не реже одного раза в 3 года.

Продолжительность обучения – 16 часов.

Программа обучения  –   «Вводный инструктаж по охране труда».

Продолжительность обучения – 8 часов.

Категории обучающихся:

точка вновь принятые работники;

точка иные лица, участвующие в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

Формы обучения: 

точка очная (с отрывом от производства);

точка очно-заочная;

точка заочная (без отрыва от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Необходимые документы:

точка заявление;

точка копия паспорта (разворот с фото и страница прописки);

точка документ об уже имеющемся образовании;

точка иностранным гражданам нужно предоставить нотариально заверенный перевод гражданского паспорта и документ о временной регистрации.

Каждому слушателю выдается методическое пособие в печатном и электроном виде с нормативной документацией по вопросам охраны труда.

По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца, удостоверение о повышении квалификации и протокол проверки знаний.


Нормативные документы

Основными нормативными документами являются:

точка Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ

точка Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».