Аутсорсингом по охране труда называют передачу должностных функций специалиста по охране труда сторонним организациям.
Договор аутсорсинга в области охраны труда можно заключать только небольшим компаниям с численностью сотрудников не более 50 человек. В средних и крупных производствах необходимо иметь в штате квалифицированного специалиста.
К работам, которые передаются на аутсорсинг, относятся:
контроль за соблюдением требований;
проведение вводного инструктажа;
формирование комплекта нормативных правовых актов;
проведение специальной оценки условий труда;
подготовка статистической отчетности в Росстат;
ознакомление работников с результатами специальной оценки, оценки профессиональных рисков;
представление интересов работодателя и работников при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контролирующими органами.
Основным преимуществом передачи обязанностей специалиста по охране труда считается более качественная и быстрая работа за счет высокой квалификации сотрудников аутсорсинговой компании. Также руководитель экономит бюджет на организацию рабочего места для штатного специалиста.
При выборе организации для аутсорсинга, в первую очередь нужно обращать внимание на аккредитацию компании.
ООО «ТЕХНОПРОФИ» внесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
