С 1 марта 2025 вступает в силу ряд изменений в законодательстве в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.10.2024 № 1416 в категорию работников, которые обязаны проходить аттестацию в области промышленной безопасности, снова включены инженерно-технические работники, руководящие деятельностью на ОПО и гидротехнических сооружениях.
Приказом Минтруда России от 09.08.2024 № 398н утверждаются требования к размещению, хранению использованию и комплектации аптечек, укладок, наборов и комплектов для оказания работниками первой помощи пострадавшим. Данные требования распространяются на работодателей – юридических лиц (независимо от их организационно-правовых форм), физических лиц и работников и действуют во всех случаях, если иное не предусмотрено Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам СПО и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 29.10.2024 № 752 установлены отдельные требования к размещению, хранению и использованию аптечек, также вступающие в силу 1 марта 2025 г.
Приказ Минздрава РФ от 06.05.2024 № 226Н вводит новые медицинские противопоказания для работников железнодорожного транспорта, чья деятельность непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой, при наличии повышенных рисков травматизма. К ним относятся:
-
сахарный диабет;
-
ожирение при осложнениях в виде сердечно-легочной недостаточности, нарушения функций опорно-двигательного аппарата и др. либо без таковых, но с Индексом массы тела более 40;
-
психические расстройства;
-
противопоказания, возникшие после родов и при беременности.
Приказ Минздрава России от 02.10.2024 № 509н также вводит новое медицинское противопоказание к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Таким противопоказанием стала потеря слуха (кондуктивной, нейросенсорной или смешанной формы) с одно- или двусторонним снижением слуха или глухотой. При этом, для уже действующих сотрудников это II-IV степень снижения слуха, а для лиц, только поступающих на работу - I-IV степень. Исключением является врожденная или приобретенная в детстве (до 17 лет включительно) тугоухость или глухота.
В Трудовом кодексе РФ появится новая статья (351.8) о наставничестве. Так, в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с сотрудником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, должны быть указаны содержание, сроки и форма выполнения такой работы.
