Изменения в законодательстве по охране труда с сентября 2026 года: полный обзор

С 1 сентября 2026 года вступают в силу ключевые изменения в сфере охраны труда. Главное нововведение — масштабная реформа Порядка обучения № 2464, которая меняет правила инструктажей, стажировок и работы комиссий по проверке знаний. В этой статье учебный центр «Технопрофи» разбирает все нововведения, чтобы вы успели подготовиться и избежать штрафов.

Реформа Порядка обучения № 2464 — главное изменение осени 2026 года

Самое значимое нововведение — корректировки в Постановление Правительства № 2464. Изменения упрощают работу офисных сотрудников и одновременно ужесточают требования к практической подготовке. Разберем по направлениям.

Послабления для офисных сотрудников и совместителей

Освобождение офисных работников от первичного инструктажа. Ранее, чтобы освободить офисный персонал от инструктажа, нужно было доказывать отсутствие иных опасностей, кроме ПК. Теперь условие упростили: если сотрудник работает исключительно с персональными компьютерами и бытовой оргтехникой, а условия труда по результатам СОУТ признаны оптимальными или допустимыми, его можно освободить от первичного инструктажа без лишней бюрократии.

Освобождение от обучения по программе Б. Специалистов и руководителей, работающих только с ПК, теперь можно официально освободить и от обучения по программе Б. Информацию о безопасной работе за компьютером достаточно включить в программу вводного инструктажа.

Кроме того, если при работе по внутреннему совместительству условия труда, обязанности и профессиональные риски на совмещаемой должности полностью совпадают с основной работой, то повторное обучение не нужно.

Новые требования к практике и стажировкам

Полный запрет дистанционного практического обучения. Практические занятия по оказанию первой помощи, применению СИЗ, а также тренировки на тренажерах и полигонах в онлайне теперь строго запрещены. Только очный формат.

Увеличена продолжительность стажировки для новичков без опыта. Для сотрудников, которые впервые начинают трудовую деятельность, вводится минимальный порог стажировки — не менее 5 смен. При этом стажировку запрещено совмещать с теоретическим и практическим обучением по программам ОТ: она должна быть оформлена отдельным этапом. 

Обучение должно быть в отрыве от производства. Теперь четко прописано, что обучение и проверка знаний обязаны проходить исключительно в отрыве от производства, а время обучения нужно фиксировать внутренним приказом или распоряжением по организации.

Изменения в обучении первой помощи

Официально закреплено понятие «инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим» и требования к его подготовке. Теперь обучать оказанию первой помощи пострадавшим может специалист, который прошел подготовку на преподавателя (инструктора) и подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов.

Расширен круг обучаемых. Обучение оказанию первой помощи стало обязательным для всех работников, впервые начинающих трудовую деятельность, независимо от их должности, в течение 30 дней.

Актуализация программы обучения первой помощи. С 01 сентября 2026 г. актуализировать программы обучению первой помощи придется в том числе при изменении нормативных актов в сфере здравоохранения, которые регламентируют оказание первой помощи. После актуализации программы необходимо провести внеплановое обучение в течение 60 дней.

Цифровизация, реестры и документооборот

Требуется ежегодная актуализация в реестре Минтруда. Работодатели, которые самостоятельно обучают сотрудников и внесены в реестр Минтруда, теперь обязаны не реже одного раза в год обновлять данные о себе.

Достаточно выписки из реестра вместо протокола. Регистрационный номер проверки знаний теперь можно указывать не только в протоколе, но и в выгрузке из реестра обученных лиц Минтруда. 

Выдача документов по запросу сотрудника. Обучающая организация или работодатель обязаны выдать работнику протокол или официальную выписку из него по первому письменному запросу.

Новые требования к комиссиям и преподавателям

Обязательное обучение для членов комиссий. Раньше членам внутренней комиссии по проверке знаний было достаточно пройти обучение по программе Б. Теперь они обязаны быть обучены по программам А и Б, а также по всем специфическим программам повышенной опасности (программы В), по которым они будут проверять знания работников.

Лица, проводящие внутренние инструктажи и обучение, также обязаны пройти углубленное обучение по программе Б и соответствующим направлениям программы В. 

Изменения по программам В

Главное новшество — теперь обучение по охране труда при работах повышенной опасности будет включать специальные требования, которые содержатся в профильных правилах по охране труда и других нормативных актах соответствующих ведомств.

Проверку знаний по программам В с 01.09.2026 г. необходимо проводить не реже 1 раза в 3 года. Напомним, что сейчас обучение ежегодное. Однако это правило относится только к тем программам, для которых не определена другая периодичность обучения согласно отраслевым нормативным актам.

Что еще изменилось в законодательстве по охране труда в 2026 году

За 2026 год уже вступил в силу ряд важных документов. Кратко напомним об основных:

Отдельно отметим Приказ Минздрава № 392н: он отменяет массовое плановое психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет. Теперь процедура проводится только при приёме на работу (до начала выполнения обязанностей) или по направлению врача при подозрении на противопоказания. Также исключено обязательное прохождение для лиц с доступом к гостайне, а само освидетельствование теперь проводит «комиссия врачей-психиатров» (вместо «врачебной комиссии»).

Как подготовиться к изменениям по охране труда в 2026?

Мы не рекомендуем дожидаться сентября и вступления поправок в силу. В таком случае вам придется вносить изменения в кратчайшие сроки. 

Уже сейчас можно проверить локальные нормативные акты по обучению: положение об обучении, программы инструктажей и обучения по охране труда, порядок проведения стажировки и внести в них изменения. 

Учебный центр “ТЕХНОПРОФИ” приглашает на бесплатный семинар в г. Челябинске, где вам подробно расскажут про все изменения в сфере охраны труда в 2026 году. Узнать больше и зарегистрироваться на мероприятия вы можете здесь.